酒店员工工作时滑倒受伤，可申请工伤认定获赔偿。根据《工伤保险条例》，员工工作受伤属工伤，可享受工伤保险赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工滑倒受伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保员工安全，及时送医治疗，并尽快向单位报告，由单位协助申请工伤认定，以便获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工滑倒受伤，应申请工伤赔偿。具体操作：1.立即送医救治，保留医疗证明；2.向酒店报告事故，要求协助申请工伤认定；3.准备相关材料，如工伤认定申请表、医疗证明等；4.提交材料至当地社保部门，等待认定结果；5.认定为工伤后，按流程领取工伤保险赔偿。
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