项目解散拒绝调岗可获赔偿。依据《劳动法》，用人单位擅自调岗，劳动者有权拒绝并主张解除补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗可赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达拒绝调岗的意愿，并保留相关证据；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交工作证明、调岗通知等证据；3. 等待仲裁结果，若胜诉，用人单位需按《劳动法》支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动争议仲裁，根据《劳动法》相关规定维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，更具权威性。
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