临时工劳动合同合法吗

临时工劳动合同合法。依据《劳动合同法》，劳动合同包括完成一定任务为期限的合同，此类合同合法有效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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临时工合同合法。处理方式：1. 明确工作内容和期限，协商一致后签订；2. 如遇纠纷，先尝试内部调解；3. 调解不成，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
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临时工劳动合同问题，常见处理方式是协商订立或参考相关法规。若双方无异议，可直接签订；如有疑虑，可咨询法律专业人士，根据《劳动合同法》规定选择最适合的合同形式。