军龄在因旷工被除名退休后，能否继续视同缴费？

军龄在因旷工被除名退休后，通常不能继续视同缴费。分析：军龄在退役后转为社保缴费年限，是基于一定的条件和规定。因旷工被除名，属于违反单位规章制度的行为，可能会影响军龄视同缴费的认定。根据相关法律法规，被除名的职工可能会失去一些原有的权益，包括军龄视同缴费的待遇。提醒：若出现社保待遇被取消或大幅减少的现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.申诉：向社保部门提交书面申诉材料，详细说明个人情况、军龄视同缴费的依据及被除名的原因，请求恢复相关待遇。2.行政复议：若对社保部门的处理结果不满，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据和材料，请求重新审查并作出决定。3.诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，包括军龄证明、除名决定等，以支持自己的主张。同时，要注意诉讼时效和程序要求，确保诉讼的合法性和有效性。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择。
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处理方式：从法律角度看，军龄视同缴费问题的处理方式主要包括申诉、行政复议和诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解除名原因及军龄视同缴费的具体规定。若沟通无果，可考虑向社保部门提出申诉，或申请行政复议。若仍无法解决，可通过法律途径提起诉讼。