公司股东被辞退可以要求2N的裁员补偿吗?

公司股东被辞退，若属违法辞退可要求2N补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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股东被辞退处理方式：1. 若违法辞退，明确告知公司并要求2N补偿，协商不成可申请劳动仲裁。2. 若合法裁员，可选择接受经济补偿或要求继续履行合同，视个人情况决定。3. 无论何种情况，都应保留相关证据，如合同、辞退通知等，以备不时之需。
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公司股东被辞退，处理方式有要求2N补偿或继续履行合同。选择依据辞退是否合法，违法则要求补偿，合法则考虑合同继续或经济补偿。