公司因无事可做放假，发底薪合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产，用人单位需支付工资或生活费。不及时支付，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假应支付底薪或生活费。处理方式需根据停工停产时间确定，一个月内支付全额工资，超过一个月则支付生活费。具体标准可协商或参考当地规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假应发工资。1.停工停产一个月内，按原工资标准支付；2.停工停产超一个月，与劳动者协商支付生活费，标准不低于当地最低工资；3.如公司拒付，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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