公司主管因处罚扣了我200元钱，是否违法？

公司扣你200元钱可能违法，需具体分析。依据《劳动法》，公司无罚款权，但可扣发奖金或工资作为处罚。若仅为处罚而扣，且无法律依据，则违法。严重情况可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣钱可能违法。处理方式：1.若公司依据规章制度扣钱，需查看制度是否经员工同意且合法；2.若无合法依据，可与公司协商，要求返还或补偿；3.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司处罚员工常见方式有扣奖金、工资或解除劳动合同。选择方式应依据员工违纪程度及公司规章制度，确保合法合规。轻微违纪可批评教育，严重违纪则可依法解除合同。