我在公司工作时患有癫痫。我能要求公司支付经

您可以要求公司支付经济补偿，但需满足一定条件。金额需依具体情况计算。《劳动合同法》规定，医疗期满若不能从事原工作或另行安排工作，公司辞退需提前30日通知或额外支付1月工资。
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可要求补偿。具体操作：1.确认是否在医疗期内，是则公司不能辞退；2.医疗期满若无法从事原工作或公司另行安排的工作，公司需提前30日通知或额外支付1月工资后才可辞退；3.计算经济补偿金额，需考虑工作年限、月工资等因素。
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对此情况，您可采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。应先与公司沟通补偿事宜，协商不成可再通过法律途径维权。选择处理方式时，需考虑效率与成本。