退休年龄到了社保未交15年怎么办

退休年龄到但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到退休年龄时，养老保险需累计缴费满15年才能享受养老金待遇。若未缴满，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金，且家庭经济状况受到严重影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳：向所在单位或社保机构提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费符合最新规定。2. 一次性补缴：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及流程等。然后准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），前往社保机构办理补缴手续。补缴完成后，即可享受养老金待遇。但需注意，补缴金额可能较大，需提前评估个人经济状况。3. 咨询专业人士：在处理过程中，如遇到政策不明确或操作困难等问题，应及时咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保合法合规地解决社保问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年的条件；二是选择一次性补缴社保费用。选择方式时，需根据个人经济状况、职业规划以及当地社保政策综合考虑。若经济状况允许且希望尽快享受养老金，可选择补缴；若仍有工作能力且愿意继续工作，可选择延迟退休。