公司停工不发工资也不破产，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关法律，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工不发薪，应对如下：1. 投诉：向当地劳动监察部门反映，要求介入处理。2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请，争取工资及补偿。3. 咨询律师：复杂情况可寻求专业律师帮助，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门简单快捷，但执法力度可能不一；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿等，但程序稍复杂，需专业指导。
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