公司四个月缴纳社保不合法。依据《劳动法》，用人单位必须给员工缴纳社保，工作满4年应缴纳4年社保。未及时缴纳，劳动者有权要求补缴并加付滞纳金，否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按规定缴纳社保，常见处理方式是要求补缴。劳动者应与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，要求补缴社保及滞纳金。
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