工伤保险公司赔偿误工费后，单位一般不再赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤保险已涵盖误工费，单位无需重复赔偿。若单位未参保，则需自行承担全部工伤费用，包括误工费，否则将面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤误工费处理通常有两种方式：一是工伤保险赔偿，二是由单位承担（未参保情况）。选择处理方式需依据单位是否已参加工伤保险。若已参保，则直接申请工伤保险赔偿；若未参保，应与单位协商，要求单位按法律规定赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤误工费单位不重复赔。1. 若单位已参保，员工应首先向工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费用、康复费用及误工费等，具体流程可咨询当地社保部门。2. 若单位未参保，员工需与单位协商，要求单位按照《工伤保险条例》规定支付全部工伤费用。若协商无果，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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