公司不发有责底薪，我该如何应对？

公司不发有责底薪，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及信用记录。
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公司不发底薪，这样应对：1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确底薪发放条件及依据，争取解决。2.投诉：若协商无果，携带工资条、合同等证据至劳动行政部门投诉，请求介入调查。3.仲裁：对投诉结果不满，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4.诉讼：不服仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司不发底薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不满则申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。