五一放假有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资。若不支付，将违反法律规定，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一放假有工资。操作如下：首先查看劳动合同是否明确工资支付条款；若明确，则按约定执行；若不明确，则参照国家法定标准支付，确保员工权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司五一放假应支付工资，处理方式通常有两种：一是按劳动合同约定支付；二是如合同未明确，则按国家法定标准支付。选择时需参考劳动合同及当地劳动法规。
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